조직 내 팀을 이끌고 의사결정을 내리는 관리자, 심리·상담전공 및 교육대학(원)생, 자기개발과 성과향상의 코칭에 관심이 있는 일반인
학습목표
1. 심리학 근거기반 코칭의 기본 개념과 다양한 코칭모델을 학습하고 이를 바탕으로 코칭이 삶과 조직에 미치는 긍정적인 영향과 성장 가치를 제시할 수 있다.
2. 코칭을 리더십 및 조직 내 상호작용 도구로 폭넓게 이해하고 개인 간 소통 및 팀과 조직 운영의 교육 훈련을 설계하는 역량을 함양할 수 있다.
3. 다양한 심리학 근거기반의 코칭사례를 통해 개인과 팀의 업무 성과를 향상시키며 신뢰와 존중을 바탕으로 한 긍정적이고 건강한 조직 문화를 구축할 수 있다.
