[패키지] Holland(홀랜드) 진로상담 전문가 2급 - (자격시험 포함)
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학습대상
아동·청소년 관련 기관의 진로 지도 및 진학 상담 담당자
학습목표
본 과정은 ㈜인싸이트의 검사구매 교육(B레벨 인증교육)과 무관합니다.WWW.INPSYT.CO.KR)를 통하여 구매 가능하며, 반드시 구매 전 인싸이트 내 구매자격 관리 정책을 확인해주시기 바랍니다.
학습내용
차시
내용
1차시
현행 진로지도의 문제점 및 Holland 진로적성 검사의 목적
2차시
Holland 진로탐색프로그램의 성격 및 진로탐색 과정
3차시
Holland 직업적 성격유형론(S-사회형)
4차시
Holland 직업적 성격유형론(R-실재형)
5차시
Holland 직업적 성격유형론(E-기업형)
6차시
Holland 직업적 성격유형론(I-탐구형)
7차시
Holland 직업적 성격유형론(A-예술형)
8차시
Holland 직업적 성격유형론(C-관습형)
9차시
성격유형의 유사성과 차이점
10차시
성격유형별 전공학과
11차시
Holland 진로유형의 발달
12차시
Holland 적성검사의 이해
13차시
Holland 적성검사의 실시
14차시
Holland 적성검사의 해석 1
15차시
Holland 적성검사의 해석 2
16차시
진로코드 정하기
17차시
진로유형 찾기
18차시
RIASEC 유형별 학습전략(실재형, 탐구형)
19차시
RIASEC 유형별 학습전략(예술형, 사회형)
20차시
RIASEC 유형별 학습전략(기업형, 관습형)
21차시
RIASEC 유형별 특기적성 및 경력개발
22차시
RIASEC 유형별 여가 선호도 및 대인관계 적응
23차시
RIASEC 유형별 대인관계 적응 및 직업과 적성
24차시
Holland 적성검사 프로파일의 속성 1
25차시
Holland 적성검사 프로파일의 속성 2
26차시
성격검사의 필요성과 활용실태
27차시
NEO 성격검사의 이론적 배경과 개발
28차시
NEO 성격검사의 실시
29차시
검사 결과 해석의 유의사항과 전달
30차시
검사 결과 해석의 개별화 과정과 해석절차
31차시
요인과 하위 척도의 해석 - 외향성
32차시
요인과 하위 척도의 해석 - 개방성
33차시
요인과 하위 척도의 해석 - 친화성
34차시
요인과 하위 척도의 해석 - 성실성
35차시
요인과 하위 척도의 해석 - 신경증 1
36차시
요인과 하위 척도의 해석 - 신경증 2
37차시
요인과 하위 척도의 해석 - 신경증 3
38차시
성격특성의 5요인과 결과의 해석
39차시
성격특성의 요인간 상호작용
40차시
상담적 함의와 NEO 검사의 활용
41차시
진로중재방법
42차시
진로발달 & 진로상담
43차시
진로상담의 접근방법 & 면접기술
44차시
진로상담의 효과 & 상담자 윤리
45차시
Holland 진로상담의 원리 & 진로정체성 상담 모형
46차시
진로탐색의 의사결정과정 & Holland 정체성 상담모형
47차시
접수면접의 중요성
48차시
1-1회기 : 초기면접
49차시
1-2회기 : 신뢰감형성과 상담구조화의 목적
50차시
2회기: 검사실시 & 3회기: 검사의 해석
51차시
4-5회기 : RIASEC 유형 익히기와 생애진로평가
52차시
6회기 : 생애진로평가와 Holland 진로유형 확정하기
53차시
직업선택(1) 직업탐색과정과 신성장 유망산업의 특징
54차시
직업선택(2) 직업선택 요령
55차시
진로코드 활용 & 8-9회기: 적성에 맞는 직업탐색
56차시
10회기 : 직업체험(1)
57차시
10회기 : 직업체험(2) & 11회기: 적성 및 경력개발계획(1)
58차시
11회기 : 적성 및 경력개발계획(2)
59차시
NCS와 경력개발
60차시
경력개발관리
61차시
성격개발관리와 진로상담의 종결
62차시
Holland 진로상담을 위한 상담일지 활용
평가기준(일반회원)
평가항목
진도율
시험
과제
수료기준
수료조건
80% 이상
0%
0%
80점 이상
평가기준(교사회원)
평가항목
진도율
시험
과제
수료기준
수료조건
80% 이상
0%
0%
80점 이상
