명사시리즈 - 직업세계 속 인간행동 탐구, 산업심리학
| 학습대상 |
심리 및 상담 전공 대학(원)생, 상담관련 종사자, 산업심리에 관심이 있는 일반인 |
| 학습목표 |
1. 다양한 형태의 조직과 산업현장에서 일어날 수 있는 다양한 문제를 심리학적 통찰력을 바탕으로 이해할 수 있다.
2. 개인의 활동뿐 아니라 종업원의 동기부여와 노동의욕, 직장에서의 인간관계 등 사회심리학적인 면 또한 고찰할 수 있다. |
| 교재정보 |
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학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
산업심리학의 정의 |
| 2차시 |
산업심리학의 범위 |
| 3차시 |
산업심리학의 역사와 연구방법 |
| 4차시 |
선발 과정의 단계, 직무분석(1) |
| 5차시 |
직무분석(2), 모집 |
| 6차시 |
선발 방법 |
| 7차시 |
직무수행평가의 목적과 유형 |
| 8차시 |
직무수행 평정자와 직무수행 평정기법 |
| 9차시 |
직무수행평가의 판단오류와 감소 방안 |
| 10차시 |
산업교육 및 훈련의 정의와 과정 |
| 11차시 |
성인교육의 원리, 직장 내/외 훈련 |
| 12차시 |
산업교육 및 훈련의 방법 및 평가 |
| 13차시 |
조직이론 |
| 14차시 |
작업동기이론(1) |
| 15차시 |
작업동기이론(2) |
| 16차시 |
직무태도 |
| 17차시 |
조직태도(1) |
| 18차시 |
조직태도(2) |
| 19차시 |
집단과 집단수행 |
| 20차시 |
작업 팀 |
| 21차시 |
집단수행과 집단 갈등 |
| 22차시 |
리더십의 개념, 특성이론 |
| 23차시 |
리더행동이론, 상호작용이론 |
| 24차시 |
상황이론, 최근 리더십 이론 |
| 25차시 |
소비자심리학, 심리적 구성개념(1) |
| 26차시 |
심리적 구성개념(2), 소비자 정보처리과정 모형 |
| 27차시 |
심리적 구성개념(3) |
| 28차시 |
마케팅의 정의와 지향성 |
| 29차시 |
소비자, 마케팅 전략 |
| 30차시 |
마케팅 믹스와 서비스 |
| 31차시 |
스트레스 정의와 유발요인 |
| 32차시 |
스트레스의 대처 |
| 33차시 |
직장인 건강 행동 |
| 34차시 |
산업(기업)상담, 상담이론(1) |
| 35차시 |
상담이론(2) |
| 36차시 |
집단상담 |
| 37차시 |
감각과 지각에 의한 위험과 안전 |
| 38차시 |
조직과 산업 환경에서의 위험과 안전 |
| 39차시 |
위험과 안전에 대한 인간공학적 접근 |
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평가기준(일반회원)
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
수료기준 |
| 수료조건 |
80% 이상 |
0% |
0% |
80점 이상 |
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평가기준(교사회원)
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
수료기준 |
| 수료조건 |
80% 이상 |
0% |
0% |
80점 이상 |
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